范鹏天地(平安集团)|教育/培训/院校

工作描述：1，海外标杆学习产品设计和项目研发(欧洲美洲亚洲澳洲香港等路线)，财务协会央企财务公司沙龙海外财务商务考查推广
2，与各大金融机构非银和银行做业务销售及培训(各大国有银行总行分行海外银行私行以及中小银行联盟千家银行，中小银行业联盟44家总行，平安集团，平安集团北京分公司，平安银行，平安科技及下属单位等)
3，平安集团平安壹账通下的中小银行联盟论坛业务，海外业务及销售，资产债券管理委员会俱乐部等设计参与
4，境内外学历学位认证emba, mba 博士海外项目渠道搭建实现
5，咨询团队内训及公开课设计，协作并销售(流程规章制度)
6，独创资产方与资金方单品课程境内外参访协同营销并销售
7，开辟银行资管，非银业务销售渠道与央行，银监会，银协 ，教育部，商务部，央财等高校，各大商学院，供应商长期良好合作关系
8，依据公司经营战略与业务发展需要，通过整合相关资源并组织实施培训开发与管理各项工作（销售团队营销及全员营销方案调动全员积极营销800家银行推动业务在职员工400于人销售）
9，与华为认证达成战略合作业务，华为境内财务标杆学习业务并销售
10，境内标杆学习业务:华为，京东，小米，阿里等线路
11，银行业协会资产负债体系行业标准

汉唐集团|银行

工作描述：1:  项目领域
上和产业园，产教融合万企千银进入校园实训基地，教育部下文全国推广

确定项目目标
项目边界
将项目目标转化成产品需求
项目计划

项目关系维护：
国内千家银行服务方，万家大中型企业，各大高校科研战略研究院，金融协会战略合作关系

2:  产品领域
银行培训，线上app，财税从业资格证，商模，企业微咨询，金融网师资，南海农行，华师培训，乐上财税网站改版，岗前培训，内训师资团队及课程安排，与各地分支机构线上线下合作培训，培训体系与流程的搭建

对产品生命周期：分析决策，研发生产，推广运营维护
产品的设计——上游创意：研发，采购，生产 
下游渠道，终端用户
内容：市场调研-客户访谈-产品设计-制定产品规划-人力资源、设备等投入做出预估-对效益做出预估-制定采购计划-监督产品开发的进度和质量-对产品培训服务运营和维护出现的问题负责-协调客户关系

3:  培训领域
银行项目培训落地执行
企业银行咨询项目的编写整理
录播线上金融课程
职涯及银行网点转型
销售技能技巧
企业产品沙龙、路演、展业
员工内部培训、组织内部员工培训管理师资团队
线上线下课程研发，安排师资
负责管理培训体系的建设和维护,制定培训标

宜信好望角|中介服务

工作描述：1.依据公司经营战略与业务发展需要，通过整合相关资源并组织实施人力资源开发与管理各项工作（销售团队营销方案）

2.建立健全公司人力资源规划

制定员工培训计划，企业员工企业文化的搭建，微营销
组织技能考核鉴定和岗位培训工作，
人力资源管理信息系统的建立

3.企业官网设计备案管理，企业公众号维护

4.内训与项目培训，师资团队管理与培训(香港，美国，欧洲置业和护照项目，加拿大，澳洲，海房，移民金融，财税规划资产保全，信托，投研风投，内训体系)

5.对培训行业发展趋势和管理现状具有准确的判断
搭建公司培训体系，师资团队管理，课程安排
培训课程设计与开发编辑
内训需求搜集与课程讲授(岗前岗中训)
独创“日日听600S"听书培训方式

6，好望角在线线上卖场设计者app ，公众号等企业活动日

赣南师范大学|政府/公共事业

工作描述：主讲课程：
1,管理类：
人力资源管理、管理学原理
2,金融类：
商业银行，公司理财，个人理财，保险学，期货学，物流管理法律法规实务
3,在校学生课余辅导从业资格考试考试，模拟沙盘竞赛，毕业论文指导，前辈老师们一起分享教学经验等

英国布里斯托尔大学|教育/培训/院校

工作描述：1，2013年和2014年，作为英国布里斯托尔大学人力资源研究员参与科研工作。参与拟定全球贸易公司HAROS人力资源管理与开发方案，制定短、中、长期目标规划及开发与管理的相关政策、制度 。
2，2012年，英国实习，欧洲最大人力资源公司-英国CIPD人力资源部经理助理，组织人力资源沙龙会议活动，积累了欧美人力资源管理咨询企业的合作伙伴关系，在经理指导下开展人力资源工作分析，并提交分析报告；负责建立人力资源管理路径及成本分析，并定期提交调研分析报告；定期对公司岗位设置，岗位价值、岗位成本、岗位效能提升等进行科学分析，并提交分析报告；草拟企业员工发展与职业生涯规划方案
3.科研研究领域：中小型企业利润最大化与人力资源管理成本最大化和谐有效管理模式（价值观领域）
4.国内各大高校及研究中心，人力资源专家学者有着良好合作关系